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人才战略

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选人:
(1)符合职位要求;
(2)符合dafa888bet手机客户端文化;
(3)认同dafa888bet手机客户端价值观;

育人:

(1)提供职业发展通道;
(2)营造成长良好氛围;

用人:

(1)发挥人才长处;
(2)包容人才短处;
(3)提高人才优势;

留人:

(1)事业留人;
(2)发展留人;
(3)文化留人;
(4)信任留人;

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